案例背景：

客户：国内某市政府 

目标：客户要求两个月内完成20+不同领域高级顾问及专家招聘和面试工作，项目高度保密。

案例详情：

该项目总体分为如下三个环节：

1、成立专项组：

与客户多次沟通，深入了解对候选人的要求。

成立专项小组对接Adecco集团在各个归家不同招聘品牌，筛选合适的行业招聘团队。

2、境外主体设立：

通过FESCO集团的海外网络资源，对接各国华人团体，寻找各行业华人领军人物。依托集团内部背景调查网络，确保候选人专业背景真是过硬，政治背景无任何瑕疵。

3、后续咨询：

通过各国招聘渠道及猎头专业团队地毯式筛选当地候选人简历，并积极推动与候选人的薪资谈判。

成果：

两个月内每个职位安排超过10+候选人，50%候选人进入第一轮面试。在规定时间内达成客户需求超70%。